おはようございます、
着火ウーマン、矢野圭夏です。
私が入居するーホーかごしまの1階は
守衛さんが常駐してくださっています。
ある午後のこと。
いつものように「お疲れ様で~す」 と出社したところ
「矢野さんの赤い名刺を持ったおじいちゃんが、
つい先程こられましたよ」
と守衛さん。
「え?おじいちゃんですか??
あ、はい、急いてあがってみますね」
私の名刺を持ったおじいちゃん・・・
はて?
誰だろう?誰だろう?
6階にあがり18号室へ向かいますと
明りが灯っていない18号室の
インターホンを
「ピンポーン、ピンポーン、ピンポーン」
と何度も鳴らす人影が!!
「お待たせしました~」
その方を驚かせないように
でも、
「ピンポーン」に負けぬよう声をかけました。
「あ~!○○さん!」
そうです、その方は
先日、ある講座でご一緒させていただいたAさん(仮)。
笑福亭つるべさんを小柄にした感じ。
「あなたの仕事に興味があります!」
(鹿児島イントネーションで)
と、その場でおっしゃってくださっていたのは
記憶の片隅にありましたが
わざわざお訪ねくださるとは予想外。
約束の時間もあったので、
ひとまず交流サロンへご案内して
「10分だけ」とお断りをしてから
ご用件をお聞きすることに。
「お部屋でいいですよ」
とおっしゃるAさんに
「いえいえ、あちらのほうが明るくて良いですよ」
とサロンへ誘導する私。
そしてお話を伺うこと15分
(やっぱり時間オーバー)
里山づくりや地域活性のために
いろんな場所へ出かけお話を聞いてきた、
というAさんの武勇伝の数々を
ファイリングされた新聞記事を拝見しながら
聞かせていただくひととき。
ご自身のことを
「好奇心のかたまり」とおっしゃるAさん。
刺激いっぱいの日々なんでしょうね。
目が輝き、笑顔いっぱいでお話されます。
その中で
Aさん「あたいはなぁ、大工やったもんでな。」
私 「へぇ~そうなんですか~」
Aさん「前、後、上、下だけじゃいかんでな。
ナナメまで分からんといかんでな。」
私 「ナナメですか。」
Aさん「あたいはなぁ、大工やったもんでな。」
私「大工さんだったんですか~」
Aさん「大工哲学っちゅうもんがあってな」
私 「大工哲学ですか~!」
Aさん「ナナメが肝心でな。」
私 「ナナメは大事ですよね~」
Aさん「前、後、上、下、左、右だけじゃいかんでな。
ナナメがな。大工哲学っちゅうもんでな。」
(以下、2回繰り返し)
こんな調子で会話が行きつ戻りつ。
私の聞き取りが至らなかったのか
Aさんの言う
大工哲学における「ナナメ」が肝心という
理論はよく分からなかったけれど
「ナナメの関係が大事」
という点ではとても共感できます。
職場で例えれば、
上司‐部下という上下関係や
同僚というヨコの関係。
隣の部署の先輩-後輩というナナメ。
同じ高校出身で別の企業に勤めた先輩もナナメ。
私のナナメ関係で印象的なのは
大阪OL時代に別の部署の先輩と結成した
「モチベーション向上委員会」
活動日はまったくの不定期で
誰かの「集まりましょう」の声かけで参集し
ストレス発散にカラオケや飲みに行っては、
ずいぶんと助けられていました。
私が大阪から東京へ異動が決まったときも
ミナミで夜通し連れ回して
お祝いをしてくれたのも、委員会メンバーです。
委員会の先輩方とは
私が鹿児島に来て7年経つ今でも、
帰省時にご飯を食べたり、近況報告をし合う仲です。
心から尊敬し、感謝できるナナメの関係。
直接の利害関係がなく
本音が明かせて心が許せる関係。
あなたが大事にしたいナナメの関係は
どのようなものでしょうか?
P.S
結局、20分のおしゃべりタイム。
そのうち私の仕事の話は1分。
「あなたの仕事に興味があります!」 と
おっしゃったはずなのに・・・(笑)